Sei unser nächster: (Junior) Talent Acquisition Manager (d/m/w)

Deine Aufgaben

• Du übernimmst das Full Cycle Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding für einen definierten Business Bereich
• Du bist Ansprechpartner:in für unsere Bewerber und sorgst für eine herausragende Candidate Experience
• Du nutzt, pflegst und optimierst Tools wie z.B. unser ATS Greenhouse, LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager, Honeypot und Talent.io
• Du unterstützt uns in internen und externen Employer Branding Maßnahmen, beispielsweise in der Organisation von Events oder Merchandise
• Aktive Mitarbeit in spannenden People & Culture Projekten
• Du spürst Trends am Markt auf und hilft uns dadurch ein attraktives Arbeitsumfeld zu gestalten

Was du mitbringst

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in einem relevanten Bereich
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting gesammelt, idealerweise entlang des kompletten Zyklus inklusive Active Sourcing
• Du bist proaktiv, kommunikationsstark und kannst dich gut in andere Menschen hineinversetzen
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest gerne mit verschiedenen Tools
• Dich zeichnet eine strukturierte Arbeitsweise aus, gleichzeitig kannst du aber flexibel auf Veränderungen reagieren
• Du hast Spaß im Umgang mit verschiedenen Kulturen und kannst dich in deiner alltäglichen Arbeit sehr gut auf Deutsch und Englisch verständigen

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(Junior) Talent Acquisition Manager (d/m/w)