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Als Deutschlands führender Online-Lotto Anbieter ist LOTTO24 für die digitale Zukunft bestens aufgestellt. Wir sind der Game Changer unter den E-Commerce Playern – schnell, kreativ, disruptiv.  Als Teil der ZEAL Gruppe treten wir an, den Online-Lotterie-Markt zu revolutionieren und investieren in internationale Start-Ups und Business Ideen. Unser Business ist groß, unser Team kompakt und agil. Mit 150+ Kollegen aus zahlreichen Ländern, die eigenverantwortlich handeln und visionär denken – vereint in einer Unternehmenskultur, die von Teamspirit, Vertrauen und Respekt geprägt ist. Gemeinsam haben wir ein klares Ziel: Menschen zum Träumen ermutigen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Sophie Höfer

Senior Recruiting Manager

jobs@lotto24.de

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Was wir anbieten

  • Unabhängige, flexible und innovative Arbeitsweise
  • Ein kompetentes, interdisziplinär besetztes Team, in dem Du deine Kenntnisse und Ideen aktiv einbringen kannst
  • Hohe persönliche Entfaltungsmöglichkeiten und Verantwortung in einem aufgeschlossenen Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Keine Krawatten, sondern herausfordernde Aufgaben und jede Menge Spaß!
  • Unbegrenzter Urlaub, die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten (3 Tage pro Woche) und vieles mehr

Deine Aufgaben

  • Rechtliche Beratung der Produkt-, Kundenservice- und Paymentteams in Bereichen des E-Commerce-, Glücksspiel-, Datenschutz- und Wettbewerbsrechts
  • Entwurf und Verhandlung von Verträgen, z. B. B2B-Verträge, NDAs, Einfügungsverträge, IT-Dienstleistungs-, Lizenz- und Lizenzgeberverträge
  • Überprüfung und Aktualisierung Allgemeiner Geschäftsbedingungen, Produktbeschreibungen und Gewinnspielbedingungen
  • Ausarbeitung und Überprüfung von Compliance-Richtlinien, rechtliche Unterstützung der Compliance-Rollen und des Compliance Beauftragten im Unternehmen
  • Vertragsmanagement: Aufbau und Einführung des Vertragsmanagementsystems, Pflege und Überwachung von Verträgen und Kündigungsfristen
  • Juristisches Prozessmanagement: Definition von Arbeitsabläufen, Prozessoptimierung, Einführung von Legal Tech
  • Rechtliche Überprüfung von Werbematerial und Kommunikation mit Kunden

Was du mitbringst

  • Eine erfolgreich abgeschlossene deutsche juristische Ausbildung (Master oder Staatsexamen)
  • Du magst Komplexität
  • Du gestaltest und verbesserst gerne juristische Arbeitsabläufe, Prozesse und probierst Softwarelösungen im Legal Tech Bereich aus
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Proaktivität, Enthusiasmus und einen guten Sinn für Humor
  • Ein gutes Verständnis für E-Commerce und technische Fragestellungen
  • Kenntnisse im Dokumenten- und Prozessmanagement und Effizienz in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise
  • Du sprichst fließend Englisch und Deutsch

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Sophie Höfer

Senior Recruiting Manager

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